Abschnittsende: Rücksprung zur seiteninternen Navigation
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Ausgabe Januar 2008
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Die Charta im Wortlaut
Die Vielfalt der modernen Gesellschaft, beeinflusst durch die Globalisierung und den demografischen Wandel, prägt das Wirtschaftsleben in Deutschland…
Was bringt Vielfalt?
Kulturelle Vielfalt lohnt sich. Studien belegen: Je höher die Zahl der Migranten in einer Region in Deutschland, desto erfolgreicher ist sie bei der Entwicklung neuer Produkte.
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Die Diversity-Maßnahmen eines großen Konzerns lassen sich in der Regel nicht auf die eines kleinen Betriebs übertragen. Daher werden für Großunternehmen, KMU und den Öffentlichen Dienst getrennte Workshops stattfinden. Nur so kann ein optimaler Nutzen erzielt werden.
Im Laufe der Kampagne finden insgesamt sechs Workshops mit unterschiedlichen Schwerpunkten statt.
Hier die Termine (Programminhalte vorläufig):
Workshop in Köln
Themen: Umsetzung von Diversity-Maßnahmen in Unternehmen und dem öffentlichen Dienst, besonderer Schwerpunkt: Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Wirtschaftsfaktor Alter
Eine Anmeldung für den Workshop ist bei der Regiestelle „Vielfalt als Chance” möglich unter 030 399273456 oder unter [email protected]
Workshop in Stuttgart
Themen:
– Arbeitsgruppe 1: Wie gewinne ich Menschen mit Zuwanderungshintergrund für den öffentlichen Dienst?
– Arbeitsgruppe 2: Erste Schritte zum Diversity-Management
Workshop in München
Themen:
– Arbeitsgruppe 1: Vorstellung und Diskussion der interkulturellen Projektreihe für Auszubildende der Stadtverwaltung München
-Arbeitsgruppe 2: Erste Schritte zum Diversity Management, Vorteile und Einstieg in die Praxis, das Integrationskonzept der Stadt München
– Arbeitsgruppe 3: Diversity Mangement im Unternehmen – Erfahrungen in der Umsetzung
– Arbeitsgruppe 4: Die Integration von Migrantinnen in den Arbeitsmarkt
Zum Programm des Münchener Workshops mit Anmeldekontakt
Weitere Termine folgen.