Charta der Vielfalt
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Die Botschafter
„Personale Vielfalt ist für ein global agierendes Unternehmen wie BASF ein Muss – und ein klarer Vorteil für unsere Wettbewerbsfähigkeit.”
Dr. Harald Schwager, Mitglied des Vorstands der BASF SE
Der Film zur Kampagne
Über das Leben der vier Testimonials und das Fotoshooting für die Kampagne.
Was bringt Vielfalt?
Kulturelle Vielfalt lohnt sich. Studien belegen: Je höher die Zahl der Migranten in einer Region in Deutschland, desto erfolgreicher ist sie bei der Entwicklung neuer Produkte.
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Ausgabe Februar 2008
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Wettbewerb „Kulturelle Vielfalt in der Ausbildung”
Ein wichtiger Baustein der Kampagne ist der Wettbewerb „Kulturelle Vielfalt in der Ausbildung“. Gesucht wurden Unternehmen, Behörden, öffentliche Einrichtungen und Vereine, die Jugendliche aus Zuwandererfamilien ausbilden und dabei besonders unterstützen, z.B. durch Deutschkurse. Der Wettbewerb soll dazu beitragen, diese Praxisbeispiele ins Licht der Öffentlichkeit zu rücken und auszuzeichnen.
Die Bewerbungsfrist ist am 14. Dezember 2007 abgelaufen!
Bewerben konnten sich Unternehmen aller Größenordnungen, sofern sie ihren Sitz in Deutschland haben, außerdem öffentliche Institutionen und Verwaltungen auf Bund-, Länder- und kommunaler Ebene sowie Vereine.
Die besten Wettbewerbsbeiträge werden im Rahmen einer Preisverleihung 2008 in Berlin der Öffentlichkeit präsentiert. Die jeweils besten drei Beiträge in den vier Wettbewerbskategorien werden darüber hinaus mit Geld- und Sachpreisen ausgezeichnet.
Die Preise:
1. Platz: 15.000 Euro
2. Platz: 10.000 Euro
3. Platz: 5.000 Euro
Für die Sieger unter den Großunternehmen gibt es statt der Geldpreise eine Reise für ausgewählte Auszubildende zu Staatsministerin Böhmer nach Berlin. Für besonders gelungene oder außergewöhnliche Einsendungen behält sich die Jury vor, Sonderpreise zu vergeben.
Bewertet werden die Teilnehmer in vier Kategorien. Für jede Kategorie gab es eigene Wettbewerbsunterlagen:
öffentlicher Dienst
Kleinstunternehmen (bis 50 Beschäftigte)
Kleine und mittlere Unternehmen (bis 500 Beschäftigte)
Großunternehmen (ab 500 Beschäftigte)
Alle wichtigen Informationen rund um diesen Wettbewerb finden Sie kurz und knapp in diesem Flyer: Zum Download PDF (228 KB)