Abschnittsende: Rücksprung zur seiteninternen Navigation
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Ausgabe 03/2010
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Die Charta im Wortlaut
Die Vielfalt der modernen Gesellschaft, beeinflusst durch die Globalisierung und den demografischen Wandel, prägt das Wirtschaftsleben in Deutschland…
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Die Unternehmensinitiative „Charta der Vielfalt” hat einen übergreifenden Diversity-Ansatz, der Geschlecht, Rasse, Nationalität, ethnische Herkunft, Region oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexuelle Orientierung und Identität umfasst.
Die folgenden Ausführungen beleuchten die zahlreichen Facetten von Diversity Management im Einzelnen. Interessierte finden hier Konzepte, Studien und Hintergrundinformationen aus Theorie und Praxis.