Charta der Vielfalt
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Ausgabe 03/2010
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Kongress „Charta der Vielfalt“
Am 23. September 2010 findet in Berlin der Kongress „Charta der Vielfalt“ statt. Thema der Veranstaltung ist die zunehmende Vielfalt des Arbeitsmarktes in Deutschland und die damit einhergehenden Veränderungen.
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Wenn Sie Fragen oder Anregungen zur Initiative „Charta der Vielfalt“ haben, finden Sie hier das Kontaktformular
Die Charta im Wortlaut
Die Vielfalt der modernen Gesellschaft, beeinflusst durch die Globalisierung und den demografischen Wandel, prägt das Wirtschaftsleben in Deutschland...
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Die Idee: Mehr machen aus der Vielfalt der Menschen, die bei uns leben
Die Kampagne „Vielfalt als Chance“ startete im „Europäischen Jahr der Chancengleichheit 2007“ und lief bis Ende 2008 – wirken wird sie aber weit darüber hinaus. „Vielfalt als Chance“ hat das Bewusstsein dafür geschärft, dass kluge Diversity-Konzepte den Unternehmen und öffentlichen Einrichtungen neue Chancen eröffnen. Die Kampagne verfolgte dabei mehrere Leitgedanken.
- Erstens: Ob multinationaler Konzern, kleiner Handwerksbetrieb oder öffentliche Hand – Firmen aller Branchen und Größenklassen sowie Verwaltungen auf allen Ebenen können von gelebter Vielfalt profitieren.
- Zweitens: Es gibt in vielen Unternehmen bereits Diversity-Ansätze, von denen andere Firmen lernen können.
- Drittens: Deutschland hat noch Nachholbedarf. In einer Studie der Bertelsmannstiftung von 2007 gaben 75 Prozent der europäischen und 92 Prozent der US-amerikanischen/britischen Unternehmen an, ein kulturelles Diversity-Management zu praktizieren – aber nur 44 Prozent der deutschen Unternehmen.
Mehr Informationen zur Idee finden Sie im Flyer der Kampagne „Vielfalt als Chance“.