Charta der Vielfalt

Termine

08.09.2010
Vielfalt als Chance in Gruppen und Teams – Diversity im Arbeiten und Lernen

Oft ist das Arbeiten in heterogenen Gruppen eine schmale Gratwanderung: Unter gekonnter Leitung und Führung kann Diversity das Team bereichern. Unter Umständen kann die Unterschiedlichkeit der Mitarbeiter allerdings auch zu Spannungen führen, die die Arbeit blockieren. Im gruppendynamischen Training „Vielfalt als Chance in Gruppen und Teams – diversity im Arbeiten und Lernen“ werden eigene Handlungsweisen reflektiert und weiterentwickelt, um die Leistungskraft solcher Teams zu optimieren. Führungskräfte heterogener Gruppen und weiteres Fachpersonal sind eingeladen, vom 8. bis 12. September 2010 in Bad Wörishofen an diesem kostenpflichtigen Training teilzunehmen. Anmelden können Sie sich bis zum 2. August 2010 hier.

09.09.2010
Interkulturelle Kommunikation und Konfliktmanagement

Am 9. September 2010 sind Personal- und Ausbildungsverantwortliche in Unternehmen eingeladen, an der Fortbildung „Interkulturelle Kommunikation und Konfliktmanagement“ in Hamburg teilzunehmen. Die Veranstaltung organisiert die Beratungs- und Koordinierungsstelle zur beruflichen Qualifizierung von jungen Migrantinnen und Migranten (BQM). Teilnehmerinnen und Teilnehmer lernen Grundlagen des interkulturellen Konfliktmanagements. Die Veranstaltung ist kostenfrei. Weitere Informationen

23.09.2010
Kongress „Charta der Vielfalt“ am 23. September 2010

Am 23. September 2010 richten die Gründerunternehmen der „Charta der Vielfalt“, die BP Europa SE, die Daimler AG, die Deutsche Bank AG und die Deutsche Telekom AG mit Unterstützung der Regiestelle der „Charta der Vielfalt“ in Berlin einen Kongress aus. Thema des Kongresses ist die zunehmende Vielfalt des Arbeitsmarktes in Deutschland und die damit einhergehenden Veränderungen. Mit dem Kongress soll auch ein Impuls für die inhaltliche Weiterentwicklung der „Charta der Vielfalt“ gegeben werden. Der Kongress findet in Berlin in der Hauptstadtrepräsentanz der Deutschen Telekom statt. Bei Rückfragen und Anmeldung wenden Sie sich bitte an: charta_der_vielfalt@t-systems.com 

30.09.2010
Kongress „Talent und Vielfalt“ 2010

„Frauen in Führung – Gender Talent Management“ lautet das diesjährige Schwerpunktthema des von SWOP. Medien und Konferenzen initiierten Kongresses „Talent und Vielfalt“ am 30. September 2010 in Berlin. Dazu werden in Vorträgen und Workshops die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Vermeidung homogener Stellenbesetzungen und Wirtschaftlichkeit von Gender Diversity thematisiert. Die Veranstaltung richtet sich an Verantwortliche und Führungskräfte aus den Bereichen Diversity und Personalmanagement. Nähere Informationen zu Teilnahmegebühren und dem Programm erhalten Sie hier

05.10.2010
Berufsausbildung interkulturell – Einführungsseminar für Ausbilderinnen und Ausbilder

Am 5. Oktober 2010 veranstaltet die Industrie- und Handelskammer (IHK) Aachen das Seminar „Berufsausbildung interkulturell – Einführungsseminar für Ausbilderinnen und Ausbilder“. In dem Seminar werden praxisorientierte Handreichungen zur interkulturellen Öffnung von Betrieben vermittelt. Das Seminar richtet sich an Verantwortliche, die  sich haupt- oder nebenamtlich mit der betrieblichen Berufsausbildung beschäftigen. Die Teilnehmerinnen und Teilnehmer erhalten am Seminarende eine IHK – Teilnahmebescheinigung. Über Teilnahmegebühren und mehr können sich Interessierte hier informieren.

13.10.2010
Symposium: „Die Zukunft ist weiblich“

Im Rahmen der Personalfachmesse Zukunft Personal findet am 13. Oktober 2010 in Köln das Symposium „Die Zukunft ist weiblich“ statt. In Vorträgen wird das Thema Frauen in Führungspositionen beleuchtet: Entgeltungleichheit, Frauenquote und Vielfalt als Erfolgsfaktor lauten einige der Schlagwörter. Neben der Kölner Gleichstellungsbeauftragten Christine Kronenberg und Dr. Jörg Schmidt vom Institut der deutschen Wirtschaft Köln werden Vertreterinnen hochkarätiger Unternehmen wie der Deutschen Telekom AG, der Daimler AG und der Henkel AG & Co. KGaA referieren. Ausführliche Angaben zu Programm, Anmeldung und Teilnahmegebühren finden Sie hier

26.10.2010
Synergiewerkstatt VI: „Führung, Vielfalt & Unternehmenskultur: Großunternehmen treffen Mittelstand“

Am 26. Oktober 2010 organisiert Synergy Consult in Ludwigshafen die sechste Synergiewerkstatt des Netzwerks „Synergie durch Vielfalt“. Partner der Veranstaltung sind die BASF SE und die Melitta Haushaltsprodukte GmbH & Co. KG. Zu der These „Diversity Management ist Führungsaufgabe“ referieren Vertreterinnen und Vertreter großer und mittelständischer Unternehmen und geben Best Practice Impulse. Die Teilnehmerinnen und Teilnehmer bringen eigene Fragestellungen ein und erarbeiten in der Gruppe mögliche Lösungsstrategien. Für Mitglieder des Netzwerks „Synergie durch Vielfalt“ ist die Teilnahme kostenfrei. Interessierte Personal- und Diversity-Verantwortliche können sich hier bis zum 24. September 2010 für die Veranstaltung anmelden.